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Siegel_AAP_ausgezeichnet_2016

Stellvertretende Wohnbereichsleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w) mit 80-90% Stellenanteil Wir bieten Ihnen: …

Siegel_AAP_ausgezeichnet_2016

Wohnbereichsleitung (w/m)

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Wohnbereichsleitung (w/m) mit 100% Stellenanteil Wir bieten Ihnen: Eine …

Attraktiver Arbeitgeber Emmendingen

Jobangebot: Alten- oder Krankenpfleger/in

Aufgrund von Stellenausweitungen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin Altenpleger/innen oder Krankenpfleger/innen mit 50 bis 90% …

Arbeiten in der Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V.

"ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE 2016"

Diese Auszeichung haben wir nun im Mai zum zweiten mal hintereinander erhalten. 

Die Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V. hat sich für dieses Zertifikat, das vom Vincentz-Verlag, dem führenden Fachverlag im Bereich der Pflege, und der Olav Sehlnach Beratung vergeben wird, beworben.

Attraktiver Arbeitgeber Emmendingen

Das Zertifikat beruht auf einer anonymen Befragung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von den Anbietern durchgeführt wurde. Dabei erreichten wir eine Rücklaufquote von 53,91 % der ausgegebenen Fragebögen.

Wir bedanken uns bei unseren Mitarbeitenden für das ausgesprochene Vertrauen.

Das Pflegeheim als Arbeitgeber

Das Pflegeheim für ältere Menschen der Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V. ist nicht nur ein Ort an dem pflegebedürftige Menschen Hilfe und Unterstützung in Ihrem letzten Lebensabschnitt erhalten.

Um diese Hilfe leisten zu können beschäftigen wir derzeit ca. 140 Mitarbeiter/innen in verschiedenen Berufsfeldern. 

Unser größter Arbeitsbereich ist dabei natürlich der Bereich der Pflege und Betreuung. Dort sind sowohl Fachkräfte in der Pflege, wie Altenpfleger/innen und Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, als auch unterstützende Hilfskräfte beschäftigt. Fachkräfte übernehmen hier auch verantwortliche Aufgaben und Positionen wie Schichtleitung, aber auch Wohnbereichsleitungen und die Pflegedienstleitung. Daneben beschäftigen wir auch Mitarbeiterinnen für den Bereich der alltagsbegleitenden Angebote und das Sturzprophilaxe-Training für unsere Bewohner/innen.

Zweitgrößter Arbeitsbereich ist die Küche mit allen Nebendiensten um die Versorgung unserer Bewohnerinnen. Hier sind Mitarbeiterinnen für die Zubereitung der Mahlzeiten beschäftigt, von der Küchenhilfe bis zum Küchenleiter. Alle mit unterschiedlichen Anforderungen. Aber auch die Getränkeversorgung wird hier organisiert. Hilfskräfte unterstützen die Pflege durch die Entsorgung der Wäsche und des Mülls. 

Eine eigene Kleinwaschküche, in der wir die waschbare Oberbekleidung noch selbst pflegen, gibt es auch. Zudem wird von hier die restliche Kleidung zur Wäscherei gegeben und die angelieferte gewaschene Wäsche sortiert und in die Schränke der Bewohner/innen einsortiert. Auch einige Hausreinigungsarbeiten erledigen wir noch selbst.

In unserer Haustechnik beschäftigen wir Handwerker wie einen Elektromeister, einen Schreiner und Gärtner für die anfallenden kleineren Reparaturen und der Renovierung der Räume und den Erhalt der Außenanlagen. 

Zu guter Letzt muss das ganze natürlich auch verwaltet werden. So sind die Heimkosten und die Löhne zu berechnen, eine Kasse für die Bewohner/innen und eine für die kleinen Beschaffungen der Einrichtung zu führen. Rechnungen müssen bezahlt werden. Die Aufgaben sind vielfältig und zahlreich. Daher ist ein Arbeitsplatz einer Verwaltungsfachkraft auch abwechslungsreich und interessant.

Wollen Sie mehr über den Arbeitgeber Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V. erfahren? Dann fragen Sie uns gerne.

Infos anfordern unter info@metzger-gutjahr.de

Unsere Rahmenbedingungen

Wir vergüten unsere Mitarbeiter/innen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie in Baden.

Bei einer 100%-Stelle einer Alten- oder Krankenpflegekraft bedeutet dies:

  • Einstiegsgehalt (nach der 3-jährigen Ausbildung) ab 1. August 2016- 2.751,30 € Brutto – Schichtzulage für Wechselschicht 46,02 €
  • Jahressonderzahlung mit 100 % der durchschnittlichen Vergütung incl. Zuschlägen – Aufgeteilt in zwei Auszahlungsteile – Mai (Urlaubsgeld) und November (Weihnachtsgeld)  je 50 % (bei kürzerer Beschäftigungsdauer nur anteilig)
  • Zeitzuschläge für Samstagsarbeit ab 13 Uhr (0,64 €/Stunde), Sonntags- (25 %) und Feiertagsarbeit (35 %)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
  • Bezahlte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenListenelement

Bewerben bei der Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V.

Wir freuen uns, wenn Sie sich bei uns bewerben möchten. Hier einige Tipps: